Laut dem Challenger-Report (https://www.challeng … ry-ai-leads-reasons/) sind etwa ein Viertel aller Kündigungen in den USA auf KI zurückzuführen. In China scheint dies so nicht möglich zu sein. Zumindest entschied ein chinesisches Gericht, dass Unternehmen KI nicht als Vorwand für die Entlassung von Arbeitnehmern nutzen dürfen.
Pressebericht:
- Futurism: https://futurism.com … -legal-ai-automation
- The Independent: https://www.independ … ngzhou-b2969697.html
- Business Times: https://www.business … ai-china-courts-rule
- China SCIO: http://english.scio. … ntent_118471189.html