2026 befragte Checkr 3.000 Arbeitnehmer – gleichmäßig verteilt auf Führungskräfte und Nicht-Führungskräfte – bzgl. KI-Einsatz im Unternehmen. Zu den wichtigsten Ergebnissen aus Umfrage zählen:
- 70 % der Führungskräfte vertrauen KI-gestützten Tools für die Personalbeschaffung, hingegen nur 27 % der Mitarbeiter.
- 77 % der Führungskräfte und 51 % der Mitarbeiter sind überzeugt, dass die Personalbeschaffung zu einem KI-Wettlauf geworden ist, 81 % der Führungskräfte sehen regelmäßig KI-gestützte Lebensläufe.
- 64 % der Führungskräfte fühlen sich unter Druck gesetzt, KI einzuführen, um wettbewerbsfähig zu bleiben, während dies nur bei 38 % der Mitarbeiter der Fall ist.
- 58 % der Führungskräfte vertreten die Meinung, dass KI zu einer unausgesprochenen Jobvoraussetzung wird, während es bei den Mitarbeitern nur 29 % sind.
- 40 % der Führungskräfte vertrauen den Ergebnissen von KI oft oder fast immer, während 59 % der Mitarbeiter dies selten oder nie tun.
- Nur 3 % der Mitarbeiter glauben, dass sich die KI-Ausgaben ihres Unternehmens für die Personalbeschaffung eindeutig lohnen, während es bei den Führungskräften 21 % sind.
- 49 % der Führungskräfte und 57 % der Mitarbeiter bewerten KI am Arbeitsplatz sowohl als nützlich als auch als hinderlich.
URL:
- Bericht bei Checkr: https://checkr.com/r … &irpid=10078&afsrc=1